Bu programla, DeFacto’da göreve başlayan tüm arkadaşlarımıza DeFactolu olmanın neye benzediğini, neden farklı olduğumuzu, DeFactoluların değerlerini, şirketimizin vizyon ve misyonunu, kuruluş hikayesini, faaliyet alanlarımızı yani pamuk tar

Ortak bir yönetim kültürü oluşturmak ve yönetsel yetkinliklerimizi geliştirmek amacıyla , stratejik odak alanlarımız, değerlerimiz ve Liderlik Manifestomuz’u içerecek şekilde geliştirdiğimiz DeFacto Liderlik Gelişim Programımıza tüm yönetici

Ekip yönetsin ya da yönetmesin, tüm DeFacto’luların kendi işinin lideri olduğu inancından yola çıkarak, tüm çalışanlarımızdan inisiyatif ve sorumluluk almalarını, sonuç odaklı olmalarını özetle kendi işlerine liderlik yapmalarını bekleriz